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Impulsvortrag: „Trennungskultur als Teil der Unternehmenskultur verstehen“

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09 Feb 2016
09:30 -09:45
Stratmanns Hotel, Lohne

Impulsvortrag: „Trennungskultur als Teil der Unternehmenskultur verstehen“

Die Positionierung einer starken Arbeitgebermarke (nach innen und nach außen) ist für viele Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor im Wettstreit um gute Mitarbeiter/innen!

Wenn es allerdings zu Trennungen von Mitarbeitern kommt, dann werden manchmal „die guten Manieren über Bord geworfen“ und es wird mit „harten Bandagen gekämpft“. Das heißt, das vorher (teilweise mühsam und kostenintensiv) aufgebaute positive Arbeitgeberimage, wird stark in Mitleidenschaft gezogen.

Deshalb ist es wichtig eine Trennungskultur im Unternehmen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passt.